Elektro Seber GmbH

Unternehmensgründung:
Das Unternehmen besteht seit 1966 und befindet sich heute in den Händen der 2. Generation – die 3. steht bereits in den Startlöchern.

Mitarbeiterzahl:
Der Betrieb beschäftigt 18 in Vollzeit beschäftigte Elektriker/-innen, 3 Teilzeitkräfte, 2 Bürokräfte und 5 Azubis. Zudem werden stets gute Mitarbeiter/-innen gesucht, die eine außergewöhnliche Bezahlung bei angemessener Leistung und ein familiäres Unternehmen zu schätzen wissen.

Einzugsgebiet Kunden/-innen:
Die Kunden/-innen kommen überwiegend aus Eichstätt, Ingolstadt, Neumarkt und Dietfurt.

Leistungen, Produkte und/oder Spezialisierung:
Das Unternehmen zeichnet sich durch einmalige Innovationen aus dem Installationsbereich und der Smarthome-Technologie aus. Die Profis schaffen es sogar, 4 unterschiedliche Steuerungssysteme miteinander zu vereinbaren, was für herkömmliche Firmen meist unmöglich erscheint.
Leistungsüberblick:
- Photovoltaik
- Beleuchtung
- E-Check
- Datennetzwerktechnik
- KNX-Bussystem
… und noch vieles mehr!

Erfolgsfaktoren:
Der Meisterbetrieb strebt stets nach Perfektion und legt größten Wert darauf, dass jeder Handgriff sitzt. Die Elektro Seber GmbH ist dank des hochprofessionellen Service überdies sehr begehrt bei den Kunden/-innen und darf sich über einen hervorragenden Ruf in der Branche freuen.

Erwähnenswertes:
Gleichberechtigung und eine Begegnung auf Augenhöhe gepaart mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit stehen bei diesem Betrieb immer ganz oben. Jeder, der lernwillig ist, bekommt hier auch viel beigebracht. Das macht das Unternehmen vor allem für Azubis interessant, da sie sich dort viel mehr Wissen und Know-how aneignen können als in den meisten anderen Firmen. Die Inhaber gehen zudem aktiv auf Ausbildungstage in den Berufsschulen, um sich dort schon einmal bekannt zu machen. Aufgrund der stets neuen Herausforderungen im täglichen Tun verzichtet man hier sogar auf viel Bürokratie und schätzt es, wenn potenzielle Talente einfach vorbeikommen und/oder anrufen, um einen Termin zu vereinbaren.

Durch die wohnortnahen Aufträge, auf die der Betrieb sehr viel Wert legt, sodass die Mitarbeiter/-innen am Abend immer rechtzeitig daheim sein können, ist das Unternehmen ein attraktiver Arbeitgeber. Auch die Arbeitszeiten sind von Montag bis Donnerstag ab 7:00 Uhr auf der Baustelle bis 17 Uhr sowie am Freitag bis 12:00 Uhr sehr fair. Überstunden werden hier mit 25 % Zuschlag vergütet, was in der Branche nicht üblich ist. – So kommt ein fleißiger Mitarbeiter mit allem Drum und Dran auf locker 50.000 Euro Jahresgehalt.